More About Giovanna Di Greci
Als Managing Director People & Culture hat sie es sich zum Ziel gesetzt, eine Agentur der Transparenz schaffen, mit klaren, individuellen Entwicklungspfaden und offenem Austausch auf Augenhöhe. Sie ist eine Kosmopolitin mit echter Leidenschaft für menschliche Beziehungen und HR-Themen. Als Expertin mit umfangreicher Erfahrung aus diversen Branchen treibt sie Veränderungen, Transformationen und HR-Themen entlang der Mitarbeiter:innen-Erfahrung voran.
Vor ihrer Ernennung zur Managing Director People & Culture bei Burson leitete sie seit 2019 den HR-Bereich bei BCW. Den Schritt in die Agenturwelt wagte sie 2017, arbeitete davor für mehrere große internationale Unternehmen und war u. a. in der Personaldienstleistungsbranche tätig.
Die gebürtige Italienerin schloss vor ihrem Einstieg in die Personalwelt ein Magister Artrium in Neuere Philologien, Politologie und Pädagogik ab. Sie spricht fließend Deutsch, Italienisch und Englisch und verfügt über Grundkenntnisse im Spanischen und Französischen.